Jenny Venema
Ik ben Jenny, moeder van 2 kinderen en werk al sinds 2005 met veel plezier bij Tata Steel.
In mijn huidige functie als kennisgroepleider plasticiteit, tribologie en engineering heb ik onder andere contacten met universiteiten, klanten en verschillende units binnen Tata Steel.
Tata Steel is een prachtig bedrijf op technologisch gebied, en wij behoren tot de wereldtop. De grootste waarde van het bedrijf zit hem in de inzet, kunde en het ‘staalhart’ van de werknemers.
Het bedrijf staat nu voor grote uitdagingen, waarbij de kennis en drive van de werknemers onmisbaar is.
Als voorzitter van de VHP zal ik mijn uiterste best doen om de belangen van de werknemers te behartigen.
Jelle Agema
Michel de Jong
Na 9 jaar als belastingadviseur werkzaam te zijn geweest bij Ernst & Young Belastingadviseurs aan de Zuidas van Amsterdam, ben ik sinds 2 augustus 2010 werkzaam als Senior Tax Advisor bij de afdeling Corporate Finance - Taxation & Customs Affairs van Tata Steel Nederland. In mijn functie houd ik mij hoofdzakelijk bezig met optimalisatie van de Nederlandse- en Europese belastingpositie van Tata Steel, belastingadvisering, tax planning, transfer pricing en tax compliance werkzaamheden.
Begin 2014 ben ik lid geworden van de VHP, omdat de VHP mij qua doelgroep en inhoud aanspreekt, maar bovenal omdat de VHP iedereen die dat wil de mogelijkheid biedt om mee te denken, mee te stemmen en te ondersteunen bij de cao-onderhandelingen en de toekomstontwikkelingen van deze unieke onderneming. Sinds juni 2016 vervul ik de rol van penningmeester en ben ik in die rol lid van het Bestuur van de VHP. Ik ben woonachtig in Beverwijk, getrouwd en heb twee fantastische zoontjes.
Annelies Groenland
Van 1 mei 1987 tot 1 april 2026 heb ik voor dit mooie bedrijf gewerkt. Nu ben ik met pre-pensioen..
Ik heb bij de research afdeling gewerkt, bij de kwaliteitsafdeling, bij de Koudbandwalserij en heb daarna bij Technical gewerkt.
Ik woon in Purmerend. Ik hou onder ander van tennissen, wandelen, lekker eten, vakantie, spelletjes.
Ik verveel me zelden.
Sinds een paar jaar ben ik lid van de VHP.
Op dit moment met als enige taak de Kascommissie.
Het is een makkelijk klusje, want de penningmeester en officemanager van de VHP doen hun werk uitstekend. Dus als alles goed gaat zien jullie mij alleen bij de ledenvergaderingen.
Barry Sakkers
Bart van Vliet
Ik ben Bart van Vliet en woon in Beverwijk met mijn vriendin en twee zoons. Na mijn studie organische chemie heb ik vier jaar in de chemische industrie gewerkt. Sinds 2017 werk ik bij Tata Steel R&D, eerst binnen Coating Development en later in Blast Furnace Development & Alternative Ironmaking. Mijn huidige werk draait om kolen en kooks, procesoptimalisatie en het verminderen van kosten en emissies. Door de reorganisatie verdwijnt R&D als zelfstandige afdeling en gaan we op in de nieuwe PQI‑organisatie. Deze verschuiving raakt collega’s direct: meerdere organisaties fuseren, functies veranderen, verantwoordelijkheden worden herschikt en kennis moet geborgd blijven. We zullen dit als bedrijf samen moeten organiseren, met oog voor het vakmanschap waar ons bedrijf op draait. In de OR wil ik zorgen dat belangen van medewerkers zichtbaar en scherp op tafel liggen. Ik ben er voor jullie, dus als je me nodig hebt ben ik beschikbaar, aanspreekbaar en werk graag samen aan oplossingen die praktisch uitvoerbaar zijn.
Bas Neelis
Bert van Hooff
Ik ben Bert van Hooff, bouwjaar 1965, getrouwd, en in het mooie bezit van 3 zoons, die alle drie al uitgevlogen zijn. Sinds 1986 ben ik werkzaam bij Tata Steel. Mijn huidige functie is Energie Manager Elektriciteit, in deze rol ben ik verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van het elektriciteitsnet, niet alleen de hardware valt hieronder, maar ook het verbruik. Tevens houdt ik me bezig met de lange termijn van het net (denk aan uitbreiding op huidig net, en aansluiting nieuwe fabrieken). Tot 2026 heb ik ook de uitvoering van het contract met Vattenfall gedaan, met de overname van de centrales is er een elektriciteitsnet bijgekomen, daar neem ik nu ook de verantwoordelijkheid voor. Ik heb altijd in de OR-operations gezeten. Door de reorganisatie is dat OR PQI geworden. Ik zit in mijn vierde periode, en heb al heel wat bestuurders zien komen en gaan. De ontwikkelingen bij het bedrijf worden steeds dynamischer en spannender, des te belangrijker is het een goede personeelsvertegenwoordiging te hebben.
Erik Langeweg
Met ingang van 1 januari 2016 ben ik bestuurder voor het overleg van de VHP met Tata Steel. Ik woon in Dronten en heb vier kinderen. Mijn hobby's zijn hardlopen, lezen, motorrijden, een beetje klussen en ik mag graag koken voor mijn gezin en vrienden.
Mijn loopbaan begon bij de politie waar ik het vakbondswerk ben ingerold. Van 1995 tot 2001 heb ik bij de politievakbond ACP gewerkt. In 2001 ben ik het onderhandelaarswerk gaan doen bij de banken ABNAMRO, ING, SNS, Zorgverzekeraars en nog een aantal financiële instellingen. In 2002 kwam ik in de gemeenteraad van Dronten en werd in 2006 wethouder Sociale Zaken. Vanaf juli 2012 ben ik gedurende 2 1/2 jaar teruggekeerd naar de politievakbond ACP. Nu werk ik voor mijzelf en ben inzetbaar als bestuurder, onderhandelaar, adviseur en toezichthouder en dan vooral in het sociaal maatschappelijke veld. Vragen van VHP-leden aan mij graag via mail.
Frans Clasener
George Spoor
Sinds september 1983 ben ik in dienst bij ons mooie bedrijf. Ik ben in die jaren gestart bij de afdeling AI ( een van de voorgangers huidige GIS ). Vanaf 1988 was ik werkzaam in Walserij West, tot de sluiting in 1992. In die periode ben ik lid geworden van VH(H)P. Na die tijd heb ik gewerkt bij Marketing, Vervoer, Supply Chain, Verpakkingsstaal en wederom Supply Chain. In die periode ben ik toegetreden tot de OR voor kortere tijd vanwege een andere functie bij GIS. In de vorige OR periode ben ik wederom in de OR ( Functions ) gekomen. Ik wil me nu in de nieuwe periode blijven inzetten voor de belangen van onszelf ( medewerkers ). Door pensionering heb ik deze OR periode niet helemaal vol kunnen maken. Naast de OR was ik tot 2022 een van de leden van de Kascommissie; tevens neem ik deel in de vakbondsbrede werkgroep Pensioenen.
Gerard Keet
Ik woon in Heemskerk, ben gehuwd met Tineke en we hebben gekozen voor een leven zonder kinderen. Ik ben in 1970 in dienst van Hoogovens gekomen en voornamelijk in het ICT-vak werkzaam geweest. Sinds april 2016 ben ik gepensioneerd en kom tijd tekort om alle activiteiten te ontplooien die ik van plan ben.
Een lidmaatschap van een vakvereniging vind ik een must, al was het maar uit solidariteit. De VHP maakt zich sterk voor de doelgroep waartoe ik behoor(de) en wat is logischer dan te kiezen voor de vakvereniging die juist voor jou iets kan betekenen.
Na een jarenlange bestuursfunctie bij de VHP maak ik nu deel uit van de Pensioencommissie en van het Adviescollege.
In mijn vrije tijd heb ik vele hobby’s maar de belangrijkste is fotograferen.
Henri Kwakkel
Jaap van Eenennaam
Even voorstellen: al sinds 1986 werk ik bij dit mooie bedrijf en ben al bijna net zo lang lid van de VHP Tata Steel. Na een aantal ‘omzwervingen’ werk ik nu sinds 2013 bij R&D.
Ik ben getrouwd en wij hebben één zoon.
Vanaf 1998 ben ik lid van diverse ondernemingsraden geweest. van 2000 tot 2014 ben ik eveneens lid van de Europese Ondernemingsraad geweest.
Sinds 2004 ben ik bestuurslid. In 2018 heb ik de voorzittershamer van Gerard Keet mogen overnemen.
Verder houd ik mij in het bestuur bezig met de lunchlezingen en de ledenwerving. Dit doe ik met veel plezier! Hiermee wil ik de leden enerzijds een meerwaarde bieden en anderzijds de VHP neerzetten als een creatieve, flexibele club!
Jan Kerssens
Jan van Laar
Kees van den Berg
Margreet Korver
Per 1 december 2009 ben ik werkzaam als office-manager van VHP Tata Steel. Bijna 20 jaar ben ik werkzaam geweest bij S.A.B., een bureau voor tijdelijk werk bij de Hoogovens/Corus/Tata Steel, als administratief medewerkster en later als recruiting consulente. Vandaar dat ik al een nauwe band had met het bedrijf. Office-manager voor de VHP is een zeer afwisselende baan, welke ik met veel plezier uitvoer. De job vervul ik parttime.
Graag onderhoud ik ook contact met onze leden, dus mocht je vragen hebben, mail of bel mij gerust. En….vragen dienen beantwoord te worden, moeilijke maar ook makkelijke vragen. Ik zal er alles aan doen om dat voor je te realiseren. Naast mijn werk heb ik nog een gezin, mijn man is inmiddels met pensioen, na dik 40 jaren bij het bedrijf te hebben gewerkt. We hebben een dochter en een zoon, deze zijn beide ook werkzaam bij Tata Steel. Onze kinderen zijn alweer jaren de deur uit. In mijn vrije tijd lees ik graag een spannend boek of ga naar het theater. Op vakantie gaan is toch wel mijn grootste hobby, zowel in binnen als buitenland. Iedere maandag passen we op onze twee kleinkinderen.
Martin Maaskant
Ik ben op 1 juli 1989 in dienst gekomen van, toen nog, Hoogovens. Vers van de bedrijfsschool aan het werk gegaan als operator in de walshal van Warmbandwalserij 2. In de Warmband diverse functies doorlopen. In 1999 de overstap gemaakt naar de DSP en daar geholpen met het opstarten van de installatie. Na in 2003 afgestudeerd te zijn aan de HTS WTB een aantal jaar kantoordienst gelopen. Maar de productie op de vloer was toch waar mijn hart ligt. In 2006 de overstap gemaakt naar KBW en na een korte periode in 2008 naar het ENB gegaan waar ik nog steeds werk als CvdW.
Pensioenen hebben op een of andere manier altijd mijn interesse gehad dus na de pensioencursus gevolgd te hebben me aangemeld als lid pensioen werkgroep van het VHP.
Op persoonlijk vlak: Ik ben getrouwd met Laura en heb 4 kinderen en ben woonachtig in Obdam. Hobby’s (voor zover dat mogelijk is met 4 kinderen) zijn fietsen en wandelen met de hond.
Matthijs Zonneveld
Matthijs Zonneveld (Heemskerk, 1978) studeerde informatica aan de HTS om zijn interesse naar het automatiseren van processen kracht bij te zetten.
Na het afronden van zijn studie legde hij zich toe op het bedenken en aanbieden van tijd- en kostenbesparende oplossingen voor het bedrijfsleven.
In 2004 richt Matthijs het softwarebedrijf Digizon op voor het ontwikkelen van websites.
Matthijs ontwikkelde in die tijd een eigen CMS-systeem, later werden de websites ontwikkeld met WordPress.
Naast een eigen bedrijf werd Matthijs regelmatig ingehuurd, zoals bij het RIVM in Bilthoven.
In 2018 werd Matthijs vader van zijn dochter Jip.
Datzelfde jaar startte Matthijs zijn nieuwe baan bij Tata Steel, bij de DSP.
Hij hield zich o.a. bezig met het onderhouden en vernieuwen van de automatische slijperij.
2025-01-01: Matthijs aangesloten bij OR Operations.
2026-04-01: Matthijs aangesloten bij OR Functions.
Max Doorn
Michiel Bruijn
Na mijn studie HTS-E Energietechniek en na een jaar of tien rond gezworven te hebben (Aruba, Heerema offshore, ABB, Teb-Engineering) ben ik geland bij Hoogovens/Corus/Tata. Het bedrijf waar mijn ouders elkaar hebben leren kennen. Alweer meer dan twintig jaar vermaak ik mij met de L1 besturingssystemen bij de DSP. Zoekend naar verandering, verbreding en netwerk uitbreiding ben ik zeven jaar terug stapsgewijs actiever geworden voor de VHP. In één van van mijn eerste baantjes opgelopen overgevoeligheid voor het schaden van werknemersbelangen door een besparende werkgever zorgt er voor dat ik energie krijg van identieke signalen hier.
Verder ben ik getrouwd, woon in Heerhugowaard, heb ik twee kinderen die bijna uitgevlogen zijn en is het mijn hobby om bezig te zijn met energie transitie.
Mohamed Bouichrat
Peter Remijn
In het technische werk doe ik schadeonderzoek op de site. Het werk voor de VHP in de OR en de pensioenen biedt daarnaast een mooie gelegenheid om op heel andere gebieden te zien hoe het bedrijf en ons pensioenfonds functioneren en nog belangrijker, om daar ook een bijdrage aan te leveren. Een leuke ervaring die ik iedereen met interesse voor beleid en breed actief zijn van harte aanraadt. Verwacht niet “het schip” scherpe bochten te laten maken maar richt je op de subtiele koerswijzigingen.
Sinds 2004 ben ik in drie OR-gebieden actief geweest en daarbij ook in meerdere periodes in de COR en EOR gezeten. Voor de VHP ook actief geweest in de Kascommissie, cao-werkgroep, de support bij de cao-onderhandelingen verzorgd en nog altijd Pensioenwerkgroep(en).
Verder al vier jaar als vertegenwoordiger voor alle werkende Tata-medewerkers in IJmuiden actief in de werkgroep die de nieuwe pensioenregeling voorbereid die we hopelijk per 1 januari 2027 gaan invoeren.
René Duursma
Roel Stuiver
Op 1 januari 1985 ben ik in dienst gekomen bij dit mooie bedrijf. Ooit begonnen bij de bouwkundige dienst, een centrale afdeling die zich bezighield met het onderhoud van kantoor- en fabrieksgebouwen, wegen en terreinen, rioolstelsels, havens, etc. Ook deden we kleine nieuwbouwprojecten, bijvoorbeeld een kantoortje in een fabriek. Na allerlei omzwervingen en reorganisaties ben ik op zeker moment bij Coated Products terechtgekomen. Daar heb ik in 1997 de overstap naar het veiligheidskundige vak gemaakt. In 2003 heb ik de overstap gemaakt naar Koudband 2 en in 2010 naar OSF2. Binnen OSF2 heb ik mij voornamelijk beziggehouden met de RI&E van OSF2, een meerjaren project op zich. Op 1 januari 2025 ben ik begonnen bij de DSP, in eerste instantie als HSEQ manager maar al snel weer de draad opgepakt als veiligheidskundige. Op 1 mei 2026 ben ik met pensioen gegaan en geniet van mijn vrije tijd wat voor een groot gedeelte gevuld wordt door sporten, tuinieren, lange afstandswandelingen, reizen, etc.
Naast mijn werk als veiligheidskundige heb ik meerder jaren deel uitgemaakt van de OR Operations en de GOR/COR. Binnen de OR heb ik mij voornamelijk beziggehouden met de arbeidsomstandigheden en veiligheid op de site. Hoewel geboren in het mooie Drentse land woon ik het grootste deel van mijn leven al in Heemskerk. Toen ik 3 jaar oud was kwam ik hier wonen omdat mijn vader een baan kreeg bij Hoogovens. Ik ben getrouwd en heb twee dochters.
Ruben Hes
Mijn naam is Ruben Hes. Ik woon in Oudkarspel met mijn vriendin en twee jongens. In 2006 ben ik in dienst gekomen op de ovenbouwkunde-groep van PTC. Vooral het eerste jaar heb ik nodig gehad om mijn eigen weg te vinden binnen de organisatie. Mijn ervaring is dat het bedrijf en de collega’s je na een paar jaar niet meer loslaten. Je raakt er zo mee verweven dat je je onderdeel voelt van het bedrijf.
Voor overbouwkunde bestaat er in Nederland geen opleiding, het vak leer je van je collega’s en met een grote dosis gezond verstand kom je een heel eind. Een groot deel van mijn tijd gaat op aan de Hoogovens maar ik denk ook graag mee over andere vuurvast-installaties.
Ik probeer voor de medezeggenschap mijn steentje bij te dragen in de rol van plaatsvervangend secretaris.
Teun Horstman
Teun Horstman (Gouda 1955) Op 14 juli 1980 trad ik in dienst bij de “Koninklijke Nederlandse Hoogovens en Staalfabrieken NV” als inkoper op de afdeling Material Management waar ik in diverse functies werkzaam ben geweest. Na een korte overstap naar Hoogovens Technical Services (het huidige Danieli) keerde ik in 2000 terug naar inkoop die nu Procurement heet. Eerst bij het de afdeling inkoop energie en in 2002 bij de afdeling inkoop vuurvaste materialen. In 2016 werd ik gevraagd om een nieuwe afdeling binnen de inkooporganisatie op te zetten. Een vreemde eend in de bijt want het ging over de verkoop van de Bijproducten. Producten met een waarde die vrijkomen bij het productieproces zoals hoogoven slakzand, teer, BTX en ammoniumsulfaat, zink en tin resten, houten pallets en noem maar op. Ik gaf aan dat mijn specialisatie inkoop was en geen verkoop maar de CPO gaf aan dat ik zeker de capaciteit had om “zand aan Arabieren” te kunnen verkopen. Een mooie uitdaging dus. Deze functie heb ik tot 1 maart 2021 vervuld waarna ik na bijna 41 jaar met pensioen ben gegaan.
De vakbond in het algemeen en de VHP in het bijzonder heeft mij altijd aangetrokken. Het is van belang voor werknemers om goed georganiseerd te zijn en met de werkgever een dusdanige relatie op te bouwen waar beiden van profiteren. Het mooiste wat ik mij herinner zijn de CAO onderhandelingen waarbij de rol van de vakvereniging uitermate belangrijk is. Ik heb daarom altijd jonge collega’s gemotiveerd om lid te worden van een vakvereniging. Vanuit de VHP ben ik ook nog de laatste jaren van mijn carrière lid geweest van de OR-Functions. Na mijn pensionering ben ik bewust lid van de VHP gebleven om “contact met de werkvloer” te behouden. Als bijdrage aan de vereniging ben ik sinds twee jaar lid van de kascommissie.
Theo van Beek
Na mijn studie en militaire dienst ben ik in 1983 begonnen bij de toenmalige Kwaliteitsafdeling van de Sector Staal. Vervolgens gewerkt bij Hoogovens Groep in de Ondernemingsplanning en daarna weer in IJmuiden bij de Kwaliteitsafdeling van de Sector Koudgewalst. Sinds 1996 werkte ik bij/voor de Verflijnen IJmuiden en later bij de BU Colors binnen de afdeling Technical. ”Werkte” want vanaf april 2022 was ik 2 jaar tot aan mijn pensioen in 2024 vrij dankzij een grote hoeveelheid al verzamelde en nog toekomstige vrije dagen. Door inzet van de vakbonden hebben we in IJmuiden een goede CAO en dat moet zo blijven. En in de afgelopen jaren is er wel geknabbeld aan de positie van het hoger personeel. Daarom ben en blijf ik ook lid van de VHP.